L'engagement des employés en télétravail et en mode hybride.
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DESCRIPTION: Cette fiche synthèse regroupe plus de 50 stratégies de gestion scientifiquement validées pour améliorer l’engagement des employés en télétravail et en mode hybride.
STRUCTURE: Les stratégies sont regroupées dans 8 catégories afin de faciliter l’implantation d’actions ciblées:
1) La personnalité des gens
2) La santé et la qualité de vie
3) Les émotions
4) Les intérêts individuels
5) Les aspects du travail
6) La signifiance des tâches
7) Les relations sociales
8) Le support
SOURCES: L’information provient de 4 revues de la littérature scientifique publiées en 2022 et 2023 ainsi que de 14 rapports d’organisations réputées comme Gallup, Gartner et Harvard Business Review.
UTILITÉ STRATÉGIQUE: Cette fiche synthèse peut servir à informer les gestionnaires, améliorer des services-conseils ou créer une formation de toute pièce.
NOTE LÉGALE: Cette fiche synthèse est destinée à un usage interne seulement. L’organisation qui en fait l’acquisition peut donc la distribuer à tous ses employés. La revente ou la distribution de la fiche synthèse, en totalité ou en partie, à l’extérieur de l’organisation cliente sont strictement interdites. La fiche synthèse peut cependant être présentée ponctuellement à des tierces parties dans le cadre de formations ou de services-conseils, sous toutes réserves d’en citer la source: « Fiche synthèse : L’engagement des employés en télétravail et en mode hybride, Scientifyx, 2023 ».
PRIX: 2500$ CA (taxes en sus).